新乡学院2025年辅导员沙龙第五组首期研讨活动顺利开展

供稿丨经济学院   文字&照片丨陈柳颖    审校丨陈卓

为进一步推进辅导员队伍建设，搭建院际、校际辅导员交流平台，推动辅导员队伍内涵式发展。新乡学院2025年辅导员沙龙第五组于5月14日下午在A01-503会议室举行首期主题研讨活动。此次沙龙特别邀请到河南省第九届辅导员素质能力大赛特等奖获得者、第十届河南省高校辅导员年度人物、河南师范大学团委组织部副部长孙琳娜作《以赛促学，学以致用——从辅导员素质能力大赛到能力提升》的专题分享。商学院党委副书记李雅琳、学生处国防教育科科长袁伟及第五组全体辅导员参加此次活动。活动由第五组组长陈柳颖主持。

孙琳娜结合自身辅导员工作经历和辅导员素质能力大赛参赛心路历程，围绕大赛方案的回归与升级、基础知识的热点与梳理、案例研讨的合作与博弈、谈心谈话的直击与剖析、日常工作与比赛融合的思考等五个方面，提出抓重点、广阅读、勤积累、重实践的工作思路，层次分明、重点突出，为今后参与辅导员素质能力大赛、日常开展学生育人工作、提升自身综合素质提供了行之有效的方法和建议。最后，孙老师总结分享时指出，大赛拼的是真基础，研的是真案例，谈的是真学生，是一次回归辅导员主责主业的“实战演练”和“素养提升”。

互动研讨阶段，辅导员们由大赛案例延伸至日常工作，聚焦“如何召开一场有效果的主题班会”“学风建设成效提升的主要困难与解决办法”两个主题展开交流探讨。孙琳娜条分缕析、建议恳切，针对性提出“八字脉络法”，主张构建“理论研修+品牌实践+能力提升”三位一体培养体系，鼓励学工同仁沉心破题，以辅导员素质能力大赛为切入点反哺学生工作，推动辅导员从事务性管理向专业化指导转型。

此次沙龙针对性强，实操性好，启发性深。通过“赛—评—研”，全面检视辅导员队伍素质能力短板，有效指导辅导员在复杂多变的育人场景中精准施策。下一步，第五组辅导员将持续深化育人工作创新，以素质能力大赛为抓手，以培促学、以练促干，积极搭建“问题共研、经验共享、发展共促”的成长生态圈，为打造政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍注入新动能。