人事处党支部召开专题组织生活会

供稿丨人事处  文字&照片丨张明亮  审校丨赵国喜

为深入贯彻学校党委全面从严治党部署，提升人事工作服务学校发展的效能，7月4日，人事处党支部召开“践行‘十强’要求，推动高质量发展”专题组织生活会。副校长杨钧参加本次会议，会议由党支部书记赵国喜主持。

现场气氛热烈且严肃。赵国喜详细汇报了此次专题组织生活会的准备情况。会前，支部通过组织专题学习，让党员深入领会“十强”要求内涵；开展广泛谈心谈话，党员间坦诚交流，分享经验、指出问题；还多渠道征求意见，全面了解人事工作痛点及难点。随后，赵国喜总结了本学期的党支部工作，肯定了加强党员思想政治教育、推动党建与业务融合等方面的成绩，指出了存在的不足，为后续环节做好铺垫。

在批评与自我批评环节，党员们紧密结合思想和工作实际，深刻反思。党员间也相互提出中肯批评，不回避矛盾、不遮掩问题，以真诚态度帮助彼此成长。

会上，杨钧紧密结合人事工作实际，以“十强”为主线，即强党性、强纪律、强业务、强服务、强效率、强作风、强制度、强流程、强评价、强队伍，深入剖析问题。他强调人事工作是学校发展的“基石”，具有鲜明政治属性，全体人员要深学党的创新理论，严守纪律规矩，确保工作方向正确；要不断提升业务能力，适应新时代要求；要以师生为本，提高服务精准度和满意度；还要在效率、作风、制度、流程、评价、队伍等方面下功夫，打造高素质人事团队。

赵国喜在总结中指出，杨校长讲话高屋建瓴、要求明确，为下一阶段的人事工作指明方向。他希望全体同志以“十强”为引擎，将会议精神转化为实际行动，加强自身建设，提高业务和服务水平，奋力开创人事工作新局面，为学校发展提供坚实人才保障。